許多在代帳公司工作的人，幾乎是開出代帳公司的第一批人，一開始就跟著老板干這件。代帳公司的職位大概分為幾個職位，銷售(客戶服務(wù)銷售、電銷員、網(wǎng)站接待等)外勤會計(跑工商，跑稅務(wù))記賬(會計助理，會計主管)或者老板娘。
職位分配好后，你要看自己在哪個版塊上。只有知道自己可以自己創(chuàng)業(yè)，開代理記賬公司，難度有多少，生存的可能性有多大。
到代賬公司上班最多的應(yīng)該是外勤會計，這也是很多新人進入職場最討厭的工作，除了跑工商，跑稅，干雜貨之外還學(xué)不到什么東西。實際上在這里還是要為會計代理公司的老板澄清一下，不是哪個老板不讓你直接把帳單交出來，那是因為你真的什么都不會(當(dāng)然打王者和吃雞這不能算)在會計實操方面，因為我們主要做培訓(xùn)，企業(yè)家培訓(xùn)(如何開辦代理記賬公司)之一是會計培訓(xùn)，教師也發(fā)現(xiàn)了一個問題，大多數(shù)(大家認為這是多數(shù)人，即超過80%的人)基本賬目并不了解，會計公司的老板也只能先讓新人到外地上班熟悉基本的工作，考核一下學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。這種情況也導(dǎo)致許多新進會計公司的人很少，只有一些簡單的事情可以做，但請記住，當(dāng)你建立自己的會計公司時，你會發(fā)現(xiàn)并非不想讓新人學(xué)，是真的招人積極上進的員工的確不容易。
現(xiàn)在我們先來談?wù)劙?，如果你是銷售人員，適不適于開設(shè)代理記賬公司。
之前的售貨員也說過，分為兩大塊賣，一個是線上賣，一個是線下賣。基本上是靠網(wǎng)絡(luò)的方式來解決流量這一問題這也是目前傳統(tǒng)的代理記賬公司所采用的方法，通過百度，58，優(yōu)化，群發(fā)消息，或者購買線上資源等方式，接到客戶打過來的電話，進行溝通。為什麼這才是大多數(shù)企業(yè)愿意做的事，因為會計多數(shù)屬于完美型人格，代賬這一行業(yè)對于專業(yè)人士，嚴謹更注重細節(jié)，所以但凡專業(yè)點的人都會比較含蓄一點，不擅長滿大街找客戶，這樣比較適合代理記賬公司的人員。職業(yè)化還是第一位的，畢竟會計是為了做賬而存在的，做賬的標(biāo)準(zhǔn)是國稅定的，這對于專業(yè)性更強。如果是代銷公司，可以通過線上進行推廣，每個月只要有5筆以上的交易，基本上都可以自己開代理記賬公司，說直白一點就沒有必要跟著老板去。5個人平均收入應(yīng)該超過1萬元，一開始就夠自己忙活了。
銷售人員，這是近幾年興起的一種現(xiàn)象，許多企業(yè)客戶現(xiàn)在接聽的最多不是網(wǎng)絡(luò)推銷電話，二是財稅電話較多。盡管我們15年才開始打電銷，但顯然到今年下半年電銷也不太好，原來德電銷一個月就能成交20單的客戶，現(xiàn)在也是8-9單的樣子。每個人都在做電銷，造成的也不如往年做得好。這樣的一群人最容易建立代理記賬公司，畢竟源頭客戶就是他們追蹤下來的。最快成為我們學(xué)員做的也是超過一個月，公司在一個多月內(nèi)還不到兩個月，而且后期基本正常，所以最適合自己做會計公司的電銷人員。
現(xiàn)在大家都說銷售人員是最適合做代理記賬公司的，那為什么還有很多人不敢出來親自動手做呢。由于每一位老板既然能把公司經(jīng)營起來那自然就有自己一套管理方法，哪里容易出問題這也是大家要學(xué)習(xí)的地方。代帳公司的老板基本上將這幾個板塊分開，例如，銷售員不允許他們接觸外地工作和記帳，外地員工不會讓他們碰帳目的，會計核算的薪酬相對較高一些穩(wěn)定一些也與營業(yè)額和外地相分離，一是為了更有效率地完成工作，一是為了不讓大家在公司學(xué)得太多。如果你沒有給公司一個真正盡心盡力的工作，否則老板通常不會把每一個版塊交給你去做。用大話來說，不能讓你全部學(xué)到，你走出去，就算你再聰明，也只能看著別的部門的現(xiàn)象，真要自己去做，你才會覺得自己太難了，不如回去做原來的事。